工地做工,怎么要回我的工钱?
更新时间:2023-01-10 18:52:15人浏览
问题描述:
工地做工,做完一年了,怎么要回我的工钱?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助113534人 · 响应时间 平均3分钟内
法律分析:工地钱要不回来有以下办法:
1、可以到劳动行政部门举报;
2、可以直接申请仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉;
3、可以到法院起诉施工方、因为施工方在开始施工前向劳动监察部门缴纳了一笔钱作为专门为欠农民工的工资赔偿款;
4、可以到劳动监察部门投诉,也可以直接向法院起诉,涉嫌拒不支付劳动报酬罪的还可以报警。
1、可以到劳动行政部门举报;
2、可以直接申请仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉;
3、可以到法院起诉施工方、因为施工方在开始施工前向劳动监察部门缴纳了一笔钱作为专门为欠农民工的工资赔偿款;
4、可以到劳动监察部门投诉,也可以直接向法院起诉,涉嫌拒不支付劳动报酬罪的还可以报警。
2023-01-10 18:52:15
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
农民工怎么讨薪过年?
核心内容:为了让劳作一年的农民工能够及时、足额领取劳动报酬,法律快车小编特意整理农民工在遭遇欠薪时可采取的正常维权渠道,希望用人单位拖欠工资引发突发事件时,农民
劳动诉讼
人浏览
劳动者在工作中受到伤害的,可以分以下几种情况:1.劳务关系,就是动者与雇佣人(单位)没有签订劳动合同,或者签订的是雇佣关系的合同等,雇工在从事雇佣劳动中受伤的,
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工程拖欠工程款怎么办
所谓的工程款就是在建筑工程中,发包方应该支付给承包方的工程价款,在生活中,工程款被拖欠的现象也是屡见不鲜,工程款往往涉及到的金额会比较大,波及到的工人也会比较多
工程纠纷
人浏览
《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工地上的工人要如何管理?
做为项目经理在管理工地的时候都遇到过工地的工人不好管理的经历。如果你按照下面的几个方法进行运做一定会处理好这样的事情。一、和老板要沟通好。你要让老板知道项目经理
工程建设管理
人浏览
你好,如果还是不给的话可以通过法院诉讼途径解决。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
此时你可以可以主张的权益:1、以不缴纳社会保险提出离职,可以要求支付工资作为经济补偿金;2、可以申请11个月未签订劳动合同的双倍工资;3、不同意支付,你可以申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以去劳动监察大队投诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
到当地劳动行政部门投诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
建议收集证据通过诉讼取回,证据包括购买材料的单据等
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
基本工资计算:日工资=月工资收入÷月计薪天数;小时工资=月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。具体工资分配方式和工资水平由用人单位在不违法的情况下自主决定。工资应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
六十岁以上的所有农村老人每月可以享受国家财政的80元左右的日常生活补贴,超过80岁。每年增加100元生活补贴,超过90岁每月补贴标准在160元左右。一、农村养老
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者讨薪起诉时需要准备什么材料:比如工资被拖欠的金额和人数、拖欠的时间跨度、完成了具体的工作量、在什么公司或工地打工劳动、以前发放的工资花名册、老板的个人信息
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好,具体诉求是什么
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
住房公积金问题一般包含住房公积金的登记、账户设立、缴存、转移、封存、启封、结算等。具体的问题可以咨询当地的住房公积金管理中心。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好被裁员得受伤如何啊
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
您的失业不能是因为自己主动辞职。如果是用人单位解雇或合同到期不续签,这通常符合条件
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询