我想咨询下我在单位工作八年了，未签订任何劳动合同，也没买社保，老板现在找各种理由想赶我们走，我们该怎么办?
更新时间：2020-06-03 16:01:33人浏览
问题描述：
你好，我想咨询下我在单位工作八年了，未签订任何劳动合同，也没买社保，老板现在找各种理由想赶我们走，我们该怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
胡常明律师
盟
服务地区-云南昆明·电话-138-8890-0378
向劳动争议仲裁院申请仲裁，有权提出要求确认存在无固定期限劳动关系、未签订无固定期限双倍工资差额、经济赔偿等多项请求。可委托律师代理。
2020-06-02 23:57:56
服务地区-云南昆明
你好，很高兴回答你的问题。
1、单位未购买保险的你可以要求解除劳动合同，并要求经济补偿。
2、单位自用工之日起一年内没有签订劳动合同的，你可以要求他支付你双倍工资。
3、单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
4、你可以申请劳动仲裁，或者起诉用人单位，但现在先不要轻易辞职，可与律师具体沟通后再做决定。
如需帮助可以与我联系。
2020-06-03 16:01:33
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