医院正常一个月申请离职,需要交违约金么?

更新时间:2023-01-10 20:39:49人浏览
问题描述:
医院正常一个月申请离职,需要交违约金么?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李剑敏律师 咨询我
服务地区-福建福州·电话-159-8070-2282
不需要,只要提前一个月通知用人单位就可
2020-06-03 10:44:35
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助81457人 · 响应时间 平均5分钟内
按照法律规定,除了以下两种情形之外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金:
1、用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的;
2、对单位负有保密义务劳动者,用人单位可以与该劳动者约定竞业限制条款,劳动者违反竞业限制条款的。所谓竞业限制条款,是指劳动者在解除或者终止劳动合同后,不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位工作,也不得自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。
如果你不属于上述两类人员之一,你所在的单位与你签订的劳动合同中违约金条款就是无效的。
2023-01-10 20:39:49
王常青律师
服务地区-福建福州
有培训则按培训合同约定处理
2020-06-02 20:09:49
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