医院正常一个月申请离职,需要交违约金么?
更新时间:2023-01-10 20:39:49人浏览
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医院正常一个月申请离职,需要交违约金么?
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按照法律规定,除了以下两种情形之外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金:
1、用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的;
2、对单位负有保密义务劳动者,用人单位可以与该劳动者约定竞业限制条款,劳动者违反竞业限制条款的。所谓竞业限制条款,是指劳动者在解除或者终止劳动合同后,不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位工作,也不得自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。
如果你不属于上述两类人员之一,你所在的单位与你签订的劳动合同中违约金条款就是无效的。
1、用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的;
2、对单位负有保密义务劳动者,用人单位可以与该劳动者约定竞业限制条款,劳动者违反竞业限制条款的。所谓竞业限制条款,是指劳动者在解除或者终止劳动合同后,不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位工作,也不得自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。
如果你不属于上述两类人员之一,你所在的单位与你签订的劳动合同中违约金条款就是无效的。
2023-01-10 20:39:49
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