1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
病假申请书的格式要求是什么?病假申请书范文是怎样的
病假申请书的格式要求是，要写明标题、称呼、正文以及落款。且标题还要求在第一行中间写，而称呼是在第二行的顶格写，一般称呼的话，是在姓氏后面加上具体的职务，而正文需
假期待遇
人浏览
尊敬的公司领导：在递交这份辞呈时，我的心情十分沉重。现在公司的发展需要大家竭尽全力，由于我状态不佳，和一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的贡献，自已心里也不
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
员工休假申请书怎么写
在我国大多数在毕业之后就会选择进入职场开始工作了，而上班之后大多数的工作岗位是不会有寒暑假这种假期的，因此想要休息就只有法定节假日和休假了，但是休假也是有规定的
劳保新知
人浏览
工伤索赔的赔偿项目有以下几种：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
遭遇公司克扣工资怎么讨要？1、双方协商解决。首先劳动者应该跟公司协商，在和平友好的条件下达成一致。2、申请调解。劳动者遭遇克扣工资可以向劳动纠纷调解委员会申请调
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
第一步，工伤认定程序1.发生工伤后单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。;单位未按规定提
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以表达真实意愿即可。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
搜索范本，根据自己的实际情况修改
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果你在外地工作但无法按时领取工资，首先可以向当地的劳动行政部门投诉。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条规定，用人单位未按照劳动合同的约定或国家规定及时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不能因员工离职而不发工资。依据《工资支付暂行规定》，即便员工在提出辞职后未满30天离职，单位也应在解除劳动合同时一次付清工资。若单位不支付，员工有权向劳动行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上班七天被辞退，可能有补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》，若用人单位主动提出且双方协商一致、用人单位裁员或无过错性辞退等情形，劳动者有权获得经济补偿。未及时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
拖欠工资的情况，劳动者在劳动仲裁中可以申请清欠工资及经济赔偿金的，无论是在职还是离职均可以申请劳动仲裁的，当然在职的情况下劳动者的举证义务相对更轻松一些
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：老师的工资被非法克扣，劳动者可以到当地教育部门进行投诉，也可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉，也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期离职不让走，可以向劳动监察大队投诉或者是申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据伤残等级确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
