我不干了，老板还欠2780元
更新时间：2020-06-01 06:07:03人浏览
问题描述：
我不干了，老板还欠2780元，说一周给，问了就说快了
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助155235人 · 响应时间 平均4分钟内
如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
2020-06-01 06:07:03
咨询我
已帮助130471人 · 响应时间 平均1分钟内
讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
2020-06-01 05:15:59
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
标价每瓶158元结账却为215元
春节期间各大超市的商品纷纷打折促销，近日，市民冯先生在芝罘区某超市购物时，却发现标价为每瓶158元某品牌白酒，结账时却成了215元。2月10日，家住市区的冯先生
食品安全法动态
人浏览
对于劳动者，处理工伤应按如下步骤进行：第一步，要求用人单位垫付医疗费，进行治疗。注意尽量不要自己垫付医疗费，否则以后处理工伤，无论是协商解决还是打官司都非常的被
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者辞职到期，用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付其工资。如何申请劳动仲裁：1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、老板不结工资可以向当地劳动监察大队投诉。2、《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。3、《劳动保障监察条
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
协商不了，可以劳动总裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位不给工资，劳动者可以向当地劳动局投诉，要注意以下事项：1、要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。2、确认劳动关系后
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
让老板出具欠条一份，上书原因写清楚，然后附上身份证复印件
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，不合理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，有没有相关的书面材料，建议协商解决，如未果，可以直接起诉解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于调岗的规定：除劳动合同有明确约定或者双方就岗位调动达成一致，单位不能随意调整劳动者的岗位。如单位迫于客观情况发生重大变化不得不进行调岗，公司可与劳动者协商工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
处理方式包括申请工伤认定和伤残鉴定。您应尽快向所在单位或工伤保险机构申请工伤认定，并在认定后申请伤残鉴定。根据伤残鉴定结果，您可以享受相应的工伤赔偿，包括医疗费
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：根据我国相关法律规定，对于实习是有工资的，只要进行了工作就有工资，用人单位是不可以无故克扣劳动者工资的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
农民工工地手指骨折可能构成工伤。具体需根据相关机构鉴定伤害程度，判定工伤等级，再依据《中华人民共和国工伤保险条例》进行赔偿。如不及时处理，可能影响工伤认定和赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿包括医药费、伙食补助等，具体金额需根据实际情况确定。根据《中华人民共和国民法典》规定，造成人身损害应赔偿医疗费、护理费等，指钾脱落等严重情况如不及时处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿数额因伤残等级而异，需先做工伤鉴定。依据《工伤保险条例》，您可能享受包括医疗费用、停工留薪、伤残补助金等赔偿。如未及时处理，可能影响赔偿权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
