单位自聘请我到现在没有与我签订劳动合同，并且拖欠我好几年的用工工资请问我该怎么办？
更新时间：2020-05-31 00:46:51人浏览
问题描述：
你好我是一个私企的会计，单位自聘请我到现在没有与我签订劳动合同，并且拖欠我好几年的用工工资请问我该怎么办？
3位律师解答
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你好，可以申请仲裁，对于用人单位拖欠工资，劳动者在维权前应该注意要收集的证据主要有：1、能证明存在劳动关系的证据。2、能证明在单位上班的证据。
2020-05-31 00:46:51
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请； （3）通过诉讼途径解决。 注意，收集相关证据证明。
2020-05-30 23:09:12
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你好，与用人单位协商解决不了的，可以收集相关证据申请劳动仲裁，要求用人单位支付拖欠工资、经济补偿金、双双倍工资等。
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