公司辞退员工,该怎么处理?

更新时间:2020-05-28 17:54:46人浏览
问题描述:
公司辞退员工,逼着让员工填写离职申请,该怎么处理?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
丁嫣律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-159-2742-3984
您好!首先,公司单方面解除劳动合同并像你所说的这种情况,你是可以提起劳动仲裁的,或者向劳动部门投诉。面对具体情况,你可以看看公司给你的补偿是什么,试用期和转正期的补偿标准也不一样,你这边有详细情况打电话私聊我,文书问题、法律问题我可以全力为你帮助。
2020-05-28 09:21:23
梁静飞律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115
你好,没有签订劳动合同可以主张双倍工资,没有缴纳社保可以主张补缴社保,如果被辞退,可以主张工作每满一年赔偿一个月,如果是非法辞退,可以主张双倍赔偿,建议及时和律师详细面谈相关事宜。
2020-05-28 17:54:46
何翠主任律师 咨询我
服务地区-山东济南·电话-189-0640-7005
别写,违法辞退,可以要求赔偿金
2020-05-28 09:17:38
王丽侠律师
服务地区-河南郑州
你好,根据你以上所述,申请劳动仲裁,可以主张违法辞退经济补偿,未签订劳动合同,可以要求双倍工资赔偿。
2020-05-28 10:00:21
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