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你好，这个可以申请劳动仲裁。
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法定假日加班工资的计算
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1、劳动法没有规定周六不加班可以扣加班钱和扣工资的，劳动法只是规定周六如果上班了，用人单位应支付二倍加班工资的。2、《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单
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法定节假日加班三倍工资，周末不调休的加班两倍工资。平时加班，每月不能超过36小时。
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周末安排上班的如果可以补休不算双倍工资
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你好，建议协商处理为宜
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你好，不合法，你可以要求足额支付加班费。后续问题，建议来电咨询。
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关于工伤面部烧伤的赔偿，包括医疗费、交通食宿费、康复治疗费等。根据《工伤保险条例》，若工伤导致生活不能自理，还可获生活护理费。严重烧伤未及时处理，可能导致伤残等
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提前三十天申请离职，是否会要求在三十天内离职，视情况而定：1、一般辞职需提前30天书面通知单位，试用期提前3天通知单位。因为公司收到员工的离职申请之后，是需要一
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你好， 事故责任认定是怎么划分责任的？
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你好，可以提前一个月递交离职书就可。
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