公司的劳动合同上规定说，上满33个工作日就发底薪，不发工资，这样合法嘛？
更新时间：2020-05-25 21:38:51人浏览
问题描述：
公司的劳动合同上规定说，上满33个工作日就发底薪，但是现在又说业绩没有完成，不发工资，这样合法嘛？
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具体要看公司与劳动者之间的约定。法律法规没有明确规定绩效工资的具体发放等问题，所以公司不发绩效工资是否违法，还需要具体看公司关于工资的规定以及与劳动者的约定
2020-05-25 20:52:12
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