公司现在让我签劳务派遣合同，如果我不同意公司会给我经济补偿吗？
更新时间：2020-05-26 09:34:10人浏览
问题描述：
律师好，我的劳动合同还有几天就到期了，公司现在让我签劳务派遣合同，如果我不同意公司会给我经济补偿吗？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助199367人 · 响应时间 平均2分钟内
你好，劳务派遣合同，是由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议，之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣的合同。劳务派遣合同的期限一般要到2年以上，内容要写明用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
2020-05-26 09:34:10
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
可以向劳务派遣公司主张经济补偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣公司和劳动者的关系
《劳动合同法》专章规定了劳务派遣的问题。劳务派遣客观上涉及两层关系：一是劳动者与劳务派遣公司之间的劳动关系，这是一种特定的劳动关系，他们之间的权利义务受劳动合同
劳务派遣
人浏览
劳务派遣单位或者被派遣劳动者解除合同是否需要支付经济补偿金
劳务派遣单位或者被派遣劳动者解除合同是否需要支付经济补偿金《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第三十一条规定，劳务派遣单位或者被派遣劳动者依法解除、终止劳动合同
劳务派遣
人浏览
可以在解除劳动关系时，要求支付未签劳动合同的双倍工资及经济补偿金。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
合同期内，公司降职降薪合法么？公司单方面无故降低员工的工资是不合法的。员工可以公司克扣其工资为由提出离职，要求公司支付补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
非法辞退的经济补偿，根据《劳动合同法》第四十七条规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣工被劳务派遣公司辞退（用工单位不能直接辞退派遣工，只能退回派遣单位，由用人单位依据相关规定辞退），其补偿与否，分为如下三种情形：一、劳动者有《劳动合同法
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这是可以拒签的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣工被用人单位解除劳动关系（开除、解雇、炒鱿鱼），是否应该支付补偿或赔偿，大体分以下四种情况：1、用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、劳务派遣合同也属于劳动合同，单位违法解除可以得到赔偿；2、老板的邮件还没有说辞退你，而且邮件要公证，如果单位辞退你，要单位出具书面盖章的解除通知；3、解除理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签订劳动合同后离职，若符合法定情形，单位需支付补偿。操作包括：1.确定离职原因；2.核算工作年限及补偿金额；3.协商或依法支付补偿；4.如存争议，可申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按照劳动合同法第三十六条规定办理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤起诉时效六个月。处理方式：1.对工伤认定结论不服的，六个月内向法院提起行政诉讼；2.申请仲裁的，仲裁时效为一年，期间可因主张权利或同意履行义务而中断，中断后
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
结合工作情况和档案确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，如果在不上班的情况下仍然领取工资，属于典型的吃空饷的行为。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
您好！没有付出就不应当获取报酬。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
用手机提取公积金的，一般有以下的步骤有：首先需要登陆公积金的中心网站，查看办事指南，查看办理的条件及所需材料。然后再点击办理相关的业务，目前公积金的提取主要有：
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
没有时间限制，符合情况时，就可以按照国家规定享受生育津贴。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
