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关于上班受伤的赔偿问题,解答如下:职工上班受伤的,应当申请工伤认定,经认定属于工伤的,参考《工伤保险条例》享受工伤待遇。根据《工伤保险条例》的相关规定,职工因工
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自工伤发生之日起开始计算工伤认定时间职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起3
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及时报警,需要委托法医作出伤情鉴定,构成轻伤以上伤情的,可以追究刑事责任
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可以起诉解决。
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您好,如果是在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的伤害,则构成工伤,可享受工伤保险待遇。
满意请按采纳,详细咨询请致电。
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民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用;造成精神损害的,还可以要求责任人
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《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
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你好,请先让交警定责在做处理
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你好,我们这边可以处理的
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可以处理的 可以委托律师跟学校协商赔偿
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