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1.只要是该受伤认定为因工受伤,就可以申请劳动能力鉴定(工伤伤残等级鉴定)。2.至于能否达到伤残等级不好界定,根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/
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你好,可以到当地有资格的机构去申请鉴定,然后委托律师帮助你制定赔偿方案。需要法律帮助可以电话联系律师。
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你好,可以鉴定。
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咨询鉴定机构。
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您好,建议报警处理
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您好,这个需要对具体情况加以分析。
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您好,这个需要对具体情况加以分析。
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法律分析:岗位津贴都归类为工资,一般企业喜欢把基本工资、岗位津贴和各种补贴都分门别类的填,但是对财务来说,基本工资、岗位津贴、绩效奖金以及各种各样的补贴,只要是
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你好,这个申请工伤认定了吗
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公司不给赔偿金应作以下处理:1、一般用人单位和劳动者,可以基于友好协商,再次就赔偿等相关事宜进行协商;2、如果协商不成的,可以申请第三人调解,或申请劳动仲裁;3
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