入职两年多从未签过劳动合同,能要求双倍经济补偿金吗

更新时间:2023-01-12 15:13:38人浏览
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入职两年多从未签过劳动合同,能要求双倍经济补偿金
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没有签订合同的双倍补偿,一般计算11个月的工资;其次是单位未缴纳保险的损失;另外可以主张解除合同的经济补偿金1个月工资。可以申请劳动仲裁,向劳动监察部门投诉。注意保留相关证据。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
2023-01-12 15:13:38
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你好,,可以的,可以申请仲裁解决
2020-05-19 23:48:36
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