在没有签订劳动合同的情况下，可以通过什么途径要回属于自己的工资。
更新时间：2020-05-18 17:53:55人浏览
问题描述：
在没有签订劳动合同的情况下，可以通过什么途径要回属于自己的工资。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-云南昆明
你好，很高兴回答你的问题。
1、劳动合同法第十条明确规定：已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
2、同时，劳动合同法还规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
3、所以，如果单位没有和你签订劳动合同，不仅可以要求要回属于自己的工资，同时还可以要求用人单位支付双倍工资
4、你可以申请劳动仲裁，也可以向人民法院起诉。
如需任何帮助可以与我联系。
2020-05-18 15:30:46
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