请问厂里星期天要求正常上班,而且听以前的员工讲加班没有加班费,我可以不去吗?
更新时间:2023-01-12 20:09:21人浏览
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您好,请问厂里星期天要求正常上班,而且听以前的员工讲加班没有加班费,如果不去算旷工,我可以不去吗?
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用人单位规定没加班算旷工,劳动者可以到劳动行政部门投诉,或者到劳动仲裁委员会申请仲裁。
《劳动合同法》第三十一条规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
《劳动法》第四十一条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
《劳动合同法》第三十一条规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
《劳动法》第四十一条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
2023-01-12 20:09:21
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可以进行投诉和申请进行仲裁
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有效,但需谨慎操作。电话协商时应明确解除意向、条件等,并录音留证。最好后续以书面形式确认解除协议,确保双方权益得到保障。如遇纠纷,可寻求法律援助。
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