我们单位从基本工资1800元降到800。这样合法吗?

更新时间:2023-01-12 20:43:38人浏览
问题描述:
由于疫情的原因,我们单位从基本工资1800元降到800。这样合法吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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法律分析:疫情期间降工资合法,企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。
2023-01-12 20:43:38
李晓光律师
服务地区-辽宁大连
疫情期间放假,应该给生活费的,生活费不得低于最低工资工资标准
2020-05-18 08:24:27
张延涛律师
服务地区-辽宁大连
不合法,不得低于当地最低工资标准。大连是1620。
2020-05-17 11:46:01
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