员工违反公司管理规定,造成公司声誉受损,让公司赔偿个人损失五万元,是否给予赔偿呢

更新时间:2020-05-15 15:46:27人浏览
问题描述:
你好,我想问一下员工违反公司管理规定,并且口头以对其警告,但屡次不改,造成公司声誉受损,公司给予开除处理,之后在地区劳动监察部门提起仲裁,让公司赔偿个人损失五万元,这种情况,公司是否给予赔偿呢
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
连江涛律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-132-1308-2847
如用人单位有资料证明所涉劳动者严重违反用人单位规章制度的,不应予以赔偿的,建议委托律师介入
2020-05-15 15:37:57
郭俊芬律师 咨询我
服务地区-河北邯郸·电话-199-0310-7998
你好,需要根据双方的实际情况来确定。
2020-05-15 15:46:27
胡素卫律师
服务地区-北京北京
你好,赔偿五万是什么费用?可以委托专业人士处理
2020-05-15 15:43:45
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