还说没有任何补偿金，应该怎么办？
更新时间：2020-05-15 09:27:06人浏览
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单位强制要求写辞职报告，还说没有任何补偿金，应该怎么办？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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主动辞职不能主张解除劳动合同补偿金，在下列情况下解除劳动合同的，用人单位必须要对劳动者给予经济补偿：劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的；等等
2020-05-15 09:27:06
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辞职报告的行文开始是对报告递交人的称呼，辞职报告中写明辞职原因，或者报告条式的辞职报告。这里报告主要是直述辞职原因，并向你的上级递交辞职报告。根据相关规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同
2020-05-15 08:45:14
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已帮助51840人 · 响应时间 平均1分钟内
主动辞职一般不能要求单位支付经济补偿金，经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助
2020-05-15 08:15:16
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这可以提起诉讼，法律解决。
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你好这个要根据实际的操作和协议去看法律关系和法律风险
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那具体需要看你的合同内容是如何约定的
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