没有劳动合同,他说要扣百分之三十工资合法吗?
更新时间:2020-05-13 01:46:24人浏览
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没有劳动合同,在休闲会所上班不到两个月辞工,他说要扣百分之三十工资合法吗?
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劳动合同未到期辞职,劳动者必须事先通知用人单位,以便做好交接工作。只要能够按照法定程序进行辞职的,用人单位是无权扣职工工资的。根据《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2020-05-13 01:46:24
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2020-05-13 01:36:03
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