我之前是拿月工资底薪的,双休,星期六没工资,只给30元生活费。这种情况单位合法吗?

更新时间:2020-05-12 10:55:37人浏览
问题描述:
你好,我之前是拿月工资底薪的,星期天休息。现在因为公司定单少,双休,星期六没工资,只给30元生活费。这种情况单位合法吗?另外我在这个私企干了18年了。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孟翔律师 咨询我
服务地区-广东佛山·电话-139-2320-2036
你好,公司安排双休是合法的。
2020-05-12 09:04:18
马俊哲律师
服务地区-广东广州
尊敬的求助者,您好,根据你咨询的问题,劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
2020-05-12 10:55:37
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