由于一个月旷工超过了4天，然后被公司辞退了，工资不正常发，这样合法吗？
更新时间：2020-05-10 23:39:17人浏览
问题描述：
你好我在上海这边工作，由于一个月旷工超过了4天，然后被公司辞退了，工资不正常发，公司领导说要一个月过后来辞职才发工资，这样合法吗？
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
2020-05-10 23:39:17
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2020-05-10 23:22:40
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2020-05-10 22:57:17
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你好，不合法。
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