到2020年3月已经有了年假，未安排休假，说离职了年假就没有了，也不补偿，是否不符合劳动合同法
更新时间：2020-05-09 11:49:48人浏览
问题描述：
我是19年3月份进公司的，到2020年3月已经有了年假，未安排休假，现公司裁员，说离职了年假就没有了，也不补偿，是否不符合劳动合同法
1位律师解答
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