未办理离职手续,公司拒绝发放剩下的年终奖,该怎么解决

更新时间:2023-01-13 15:32:41人浏览
问题描述:
公司2020年1月底发了一部分年终奖,在2020.5.8发放剩下一部分年终奖,因为本人4月30日提了离职,目前还在工作交接中,未办理离职手续,公司拒绝发放剩下的年终奖,请问,该怎么解决
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
臻宇团队律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-180-1805-8567
你好,已经了解,可以劳动仲裁
2020-05-08 15:30:26
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助143229人 · 响应时间 平均2分钟内
法律分析:年终奖给不给,取决于以下两个方面:一方面,要看员工和公司在签订劳动合同时是否规定,根据绩效考核确定年终奖数额,或者按照惯例每年都发放年终奖。像这样的年终奖可视为工资一部分,因此这种情况下年终奖是不能少给员工的。员工离职后,单位拒绝支付的,可以视为拖欠工资。另一方面,在员工和公司签订的劳动合同中,没有规定给员工发放年终奖、发放数额、以及发放对象。或者通过抽奖的方式发放给员工,这些奖励就应该视为福利,年终奖给不给员工取决于用人单位。也就是说,年终奖归为福利,公司是否发放,都是由单位做主。有些单位将员工在年底离职,视为自动放弃年终奖,这样员工也是无法通过法律的途径要求公司支付年终奖。
2023-01-13 15:32:41
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