工作三年,续签三年

更新时间:2023-01-13 16:49:00人浏览
问题描述:
工作三年,续签三年,刚两个月,公司裁员
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邹琼律师 咨询我
服务地区-江西南昌·电话-138-7915-9501
那要按照劳动合同的规定支付补偿金
2020-05-08 11:42:37
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助125013人 · 响应时间 平均3分钟内
法律分析:第一种是劳动合同期满,员工主动提出不再续签,双方互相不必做任何补偿。一般公司会提前30天征询你本人是否续签的意见,员工应当照实答复是否续签。第二种是员工主动辞职,应当提前30天以书面形式提出,双方协商补偿方案,实现离职。第三种是满足法定条件的无条件辞职。
2023-01-13 16:49:00
孙涛律师
服务地区-江西南昌
你好,公司需要支付四个月工资的经济补偿金。
2020-05-07 22:04:08
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