怀孕期间协商解除合同应如何赔偿

更新时间:2011-11-25 21:14:09人浏览
问题描述:
我现在怀孕4个月,公司找我谈话,说是给我2.5个月的赔偿(其中包括十三薪在内),我在公司服务时间为一年半,还说什么不要法律,的武器来威胁他,如果是这样的话,他回用各种小人手段来整你的,请问我该如何要求赔偿
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孙心远律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-186-6253-0191
你可以要求继续履行合同或者要求三个月工资
2011-11-25 20:45:31
陈平凡律师 咨询我
服务地区-湖南长沙·电话-186-8466-1485
你可以申请仲裁。
2011-11-24 23:33:32
李俊霞律师
服务地区-江苏苏州
可以申请劳动仲裁的。
2011-11-25 21:14:09
梁丽律师
服务地区-江苏苏州
建议申请劳动仲裁。
2011-11-25 13:02:17
胡青松律师
服务地区-江苏苏州
怀孕期间公司无权解雇,不要害怕,如果其单方解除你要支付很多费用,协商不成可以通过法律维权。
2011-11-25 07:57:35
杜晓青律师
服务地区-江苏苏州
赔偿明显过低,你完全可以拒绝的,如果公司强行辞退你,你可以索赔的。如需帮助维权欢迎电话/QQ联系。
2011-11-24 23:56:58
刘建平律师
服务地区-江苏苏州
可以申请劳动仲裁的。
2011-11-24 23:44:06
沈培亮律师
服务地区-江苏苏州
可以申请劳动仲裁的。
2011-11-24 22:24:50
王惠昌律师
服务地区-湖南邵阳
不知你与公司合同签了几年,但公司的做法明显违反合同法,怀孕期间属法定事由,有婚假工资,可以向劳动部门申请仲裁。
2011-11-24 21:50:09
曹栋律师
服务地区-陕西西安
公司无权解雇你,你可以申请仲裁。
2011-11-24 21:46:28
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