我是2012年劳务派遣到一个单位上班，没有与劳务公司签解除合同，我能要到劳务工这两年的补偿金吗
更新时间：2020-05-07 11:46:42人浏览
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我是2012年劳务派遣到一个单位上班，2014年转为这个单位的正式工，没有与劳务公司签解除合同，转为正式工不是我要求，后来与这个单位签了合同，现在合同到期，我能要到劳务工这两年的补偿金吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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公司不续签的，可以要求经济补偿金。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的
2020-05-07 11:46:42
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用工单位与劳务派遣单位之间的合同争议，不属于用人单位和职工间的劳动争议纠纷，而属于民事合同关系，所以不能够申请劳动仲裁，应该通过法院诉讼途径解决。
2020-05-07 10:51:01
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协商不成，可以申请劳动仲裁。
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你好，可以申请劳动仲裁
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