没有签订劳动合同工作了一年,让我10号前去办离职手续,应该怎么维护自己的利益呢

更新时间:2023-01-13 20:29:31人浏览
问题描述:
没有签订劳动合同工作了一年,也没有买过社保,今天在微信上被通知辞退,让我10号前去办离职手续,应该怎么维护自己的利益呢
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
沈辉律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8219-5329
你好,可以要求双倍工资
2020-05-05 23:44:26
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助73501人 · 响应时间 平均2分钟内

如果你没有签订劳动合同的话,首先你是可以去当那个劳动局要求公司去支付,每个月支付双倍的一个工资报酬。因为劳动法有明确规定,用人单位必须与劳动者签订书面劳动合同。其次,我可以告诉你被公司辞退的在你的档案里不会留下任何记录。而且如果你没有买社保的话,在你的社保查询页也不会留下任何记录,当然你考公务员事业单位,他们并不会把这一段记录去作为你的工龄去予以考量,因为你是没有买社保的。所以你考公务员事业单位不会有任何影响。
2023-01-13 20:29:31
彭昉律师
服务地区-四川成都
收集证据(工作证明),向当地劳动监察大队申诉
2020-05-06 10:53:27
喻远军律师
服务地区-四川成都
可以依法申请进行劳动争议仲裁
2020-05-06 06:58:42
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