是否可以直接拒绝？如果公司不予拒绝又不给补贴是否合法？
更新时间：2023-01-13 20:33:31人浏览
问题描述：
你好，我是一名管理人员，现公司因调整结构节省开支，要求管理人员在做好本职工作的同时兼做一名下属的工作，就是一个人干两份活，这个要求是否合法？我是否可以直接拒绝？如果公司不予拒绝又不给补贴是否合法？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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同时做两份工作是否合法要看具体情况：
1、如果两份工作均是兼职或其中一份是兼职并不影响原单位工作，这是合法的；
2、如果同时与其他用人单位建立劳动关系，一般是不允许的，但不影响本单位工作任务且单位不反对，这也是合法的，否则单位可以单方解除劳动合同，并无补偿。
只要按照要求提交了个人所得税，并按照我国的相关法律条文来实行，可以做超过2份以上的工作。
1、如果两份工作均是兼职或其中一份是兼职并不影响原单位工作，这是合法的；
2、如果同时与其他用人单位建立劳动关系，一般是不允许的，但不影响本单位工作任务且单位不反对，这也是合法的，否则单位可以单方解除劳动合同，并无补偿。
只要按照要求提交了个人所得税，并按照我国的相关法律条文来实行，可以做超过2份以上的工作。
2023-01-13 20:33:31
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