我是做临时工的时候手被设备压伤了,工作前没有和公司签订劳务合同,然后公司又不愿赔偿,我应该怎么处理

更新时间:2020-05-05 13:17:29人浏览
问题描述:
律师好,我是做临时工的时候手被设备压伤了,工作前没有和公司签订劳务合同,然后公司又不愿赔偿,我应该怎么处理,谢谢
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助56811人 · 响应时间 平均4分钟内
如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
2020-05-05 13:17:29
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助195359人 · 响应时间 平均5分钟内
因工伤与用人单位发生纠纷的,劳动者可以到当地劳动监察大队投诉,或者直接到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
2020-05-05 13:08:43
平台特邀律师 咨询我
已帮助170433人 · 响应时间 平均4分钟内
您好,建议申请工伤认定,再起诉劳务所和用工单位,由仲裁或法院确认赔偿主体。
2020-05-05 13:00:23
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
在劳务派遣中,用工单位需要做哪些工作
在劳务派遣中,用工单位需要做哪些工作
1、应按照国家《劳动法》规定,合法规范用工,承担派遣员工的各项费用;2、为了确保劳务派遣业务的正常进行,应规范及完善各项派遣员工管理制度,负责对派遣员工进行岗位
劳务派遣
人浏览
劳动合同与劳务合同是极易混淆的两种合同,两者都是以人的劳动为给付标的的合同。劳动合同依劳动法第16条规定“劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议”
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司要辞退员工怎么处理
公司要辞退员工怎么处理
公司要辞退员工的处理方式是,要依法解除与员工的劳动合同关系,出具离职证明,并为员工办理档案和社会保险关系的转移手续。而员
劳动法
人浏览
集团公司安排劳动者轮流与下属劳务派遣企业签订劳动合同,再派回集团公司工作,这样做合法吗?
集团公司安排劳动者轮流与下属劳务派遣企业签订劳动合同,再派回集团公司工作,这样做
集团公司不得通过集团内部劳务派遣的方式,任意安排劳动者的劳动合同关系。
劳务派遣
人浏览
签了劳务协议,单位想辞就辞吗?
签了劳务协议,单位想辞就辞吗?
【案情介绍】外来务工人员刘先生2003年3月应聘到某广告公司,担任广告销售人员,双方签订了一份为期三年的劳务协议,自2003年3月7日至2006年3月6日。协议
解雇辞退
人浏览
您好,根据您的描述,依据相关法规,由于您的劳动关系是和派遣公司签订的,在劳务派遣中,实际用工单位不能直接开除或者辞退被派遣的员工,只能明确将被派遣员工退回劳务派
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
不签订劳动合同怎么赔偿
不签订劳动合同怎么赔偿
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。双倍工资由正常工资和
劳动法
人浏览
劳务派遣合同怎么写
劳务派遣合同怎么写
劳务派遣合同,是由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议,之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣的合同。那么,劳务派遣合同怎么写?那么下面为您介
劳动法
人浏览
《合同法》关于租赁第二百一十五条租赁期限六个月以上的,应当采用书面形式。当事人未采用书面形式的,视为不定期租赁。第二百二十四条承租人经出租人同意,可以将租赁物转
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
没有签订劳动合同,在证实确属工伤事故的前提下,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决,用人单位应负责支付伤、残劳动者的医疗费及残疾赔偿金,详细内
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,尽快申请工伤认定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
需要缴纳城市建设维护税的是
需要缴纳城市建设维护税的是
纳税人实际缴纳的产品税、增值税税额的需要缴纳城市建设维护税。实践中,市区的税率为7%,县城和镇的税率为5%,纳税人不在市,县城或县属镇的税率为1%。
税法
人浏览
怎样按政府指导价交契税
怎样按政府指导价交契税
按政府指导价交契税如下:90平方以下契税为1%;90平方~144平方以下契税为1.5%;144平方及以上契税为3%;房子性质为别墅或商业用途的、小区容积率小于2
税法
人浏览
建议先进行协商,若无果,收集证据可进行劳动仲裁,不服可起诉,也可直接进行诉讼。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果您发现公司未给您购买社保,首先可以尝试与公司沟通,要求公司为您补缴社保。如果公司拒绝或无法达成一致,您可以向当地劳动监察部门投诉,要求他们介入调查并维护您的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
店面房要纳税吗
店面房要纳税吗
店面房要纳税。对于自用的店面房,通常按照房屋的计税余值计算房产税;对于出租的店面房,通常按照租金收入计算房产税,从租计征的法定税率是12%。
税法
人浏览
员工自愿离职一般无经济补偿,但如因用人单位原因被迫离职、用人单位提出协商离职等情形,可获得经济补偿。依据《劳动合同法》第四十六条,这些情形下用人单位应支付经济补
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税的计算是:应纳税额=计税价格×税率,税率为10%,以实行从价定率的办法计算。计税的价格为支付给经销商的全部价款和价外费用,不包括增值税税款(税率1
税法
人浏览
可以向社保部门投诉,要求单位补缴社保。至于证据,只要能证明本人是公司的员工就可以,比如说劳动合同、工资条以及考勤记录等等。缴纳社会保险是用人单位的法定义务,故不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是:有形动产租赁税率17%,不动产租赁税率11%。房屋租赁属于不动产租赁,增值税税率是11%,小规模纳税人按照5%征收率征收增值税,个人出租住房减
税法
人浏览
法律分析:有效。《就业协议书》在毕业生、用人单位、学院、学校签字盖章后即生效。法律依据:《中华人民共和国民法典》第四百六十五条依法成立的合同,受法律保护。依法成
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
八级工伤职工有补助。工伤离职时,工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助金,单位也需支付一次性伤残就业补助金。如未及时处理,可能影响职工的权益保障。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您的情况可能构成工伤,公司应承担相应赔偿责任。根据《工伤保险条例》,工伤包括工作时间和工作场所内受伤,您的情况属于工作相关伤害。如果公司未及时处理,您可能面临医
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
能证明拖欠的积极维权;劳动关系时效1年
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据具体情况确定,如果试用期提前通知的,应当有工资。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询