今年4月重新签订一年劳动合同上面还有试用期三个月,请问公司现在把我开除,我需要准备什么东西能保全自己的个人权益

更新时间:2023-01-13 23:08:26人浏览
问题描述:
在公司差五个月满两年,疫情期间一月份工资发了一半,其中二三四月份没有一分钱,四月份发了剩余一月份工资的另一半,今年4月重新签订一年劳动合同上面还有试用期三个月,还签订了自愿放弃交保险的协议书,请问公司现在把我开除,我需要准备什么东西能保全自己的个人权益
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
臻宇团队律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-180-1805-8567
你好,可以申请劳动仲裁
2020-05-06 14:09:54
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助65631人 · 响应时间 平均4分钟内
公司在疫情期间无故开除员工的,按照以下的方式进行维权:可以申请劳动仲裁,依法向仲裁委要求裁决。员工可以要求用人单位依法进行经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2023-01-13 23:08:26
邓丽萍律师
服务地区-江苏南京
你好,你可以主张双倍赔偿金。
2020-05-06 09:38:43
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