单位以我违反规章制度为由解除了与我的劳动合同，请问这算是开除吗？对我今后求职会有什么影响？
更新时间：2023-01-13 23:12:50人浏览
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单位以我违反规章制度为由解除了与我的劳动合同，请问这算是开除吗？对我今后求职会有什么影响？我原是银行员工
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法律分析：用人单位开除职工，也就是单位与职工解除劳动合同。根据《劳动合同法》中的规定，若是符合其中的条件要求，那么单位开除职工的行为，就需要向职工支付经济补偿金。但如果是因为职工本身有违法违规行为，让单位将其开除的话，这种情况下单位一般是不需要支付经济补偿金的。
2023-01-13 23:12:50
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你好！你需要收集证据申请劳动仲裁
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