在宿舍晕倒算不算工伤
更新时间:2020-05-03 20:20:50人浏览
问题描述:
在宿舍晕倒算不算工伤
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工在宿舍受伤算不算工伤
员工在宿舍受伤的是否属于工伤,是需要看员工当时发生受伤的时候,是否能够满足工伤认定的条件的,能够满足的就是属于工伤,不满足的就不是。那么今天就跟法律快车小编一起
工伤认定办法
人浏览
你好,你的行为不构成工伤。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
下班摔伤算不算工伤
下班摔伤算不算工伤雪天路滑,外出摔倒的市民不少。秦女士来电说,昨天早上她骑自行车上班时不慎滑倒摔伤,经医生诊断,其左小腿骨折,需要住院治疗。秦女士问,这算不算工
工伤认定范围
人浏览
根据《工伤保险条例》规定,当地的人力资源和社会保障局根据受伤人员及家属的申请,提供劳动关系证明、医疗机构的诊断证明认定,认定工伤后,根据规定享受工伤待遇。工作时
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤期间工资怎么算的
如果员工发生工伤事故受伤比较严重的话就没有办法继续上班,根据法律的规定,即使员工在工伤期间无法继续工作,单位也要发放员工的工资。下面为你整理介绍了工伤期间工资怎
损害赔偿
人浏览
《工伤保险条例》规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。新出台的《最高人民法院关于审理工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者因为本单位执行工作任务之外的车辆交通肇事受到伤害,认定为工伤的,应当向第三方主张人身损害赔偿,在获得肇事方人身损害赔偿之后,可以享有工伤医疗之外的工伤保险
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工在公司内受伤并非都是工伤,只有工作时间、工作时间前后和工作场所内,因为工作原因遭受事故伤害的以及因为履行职责被暴力伤害的才是工伤,工作时间和工作岗位突发疾病
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
这个是申请工伤鉴定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
在宿舍的话一般不算工伤的。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
不属于。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
针对公司未签劳动合同的问题,常见处理方式包括:1)与公司协商解决;2)向劳动监察部门投诉;3)申请劳动仲裁。选择方式时,可考虑先与公司沟通,若无果再寻求法律途径
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,那您工作多久了呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以起诉,欢迎来所面谈
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老赖工资被冻结时,应确保其及家属生活必需费用。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十条,若被执行人未履行法定义务,法院可扣留、提取其收入,但必须保留生活费用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
在您的情况下,如果用人单位已经按照规定对您进行了培训或调整了工作岗位,但您仍然不能胜任工作,那么用人单位可以依法解除与您的劳动合同。至于能否领取失业金,这通常取
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,建议您向单位所在地劳动监察部门投诉。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这种情况可以去起诉处理或者向劳动局投诉
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
保密协议有保留吗!
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询