劳动合同怎么写才有效
更新时间：2020-05-03 01:33:08人浏览
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劳动合同怎么写才有效
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职工在签订劳动合同时，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。根据《劳动合同法》第17条的规定，所签订的劳动合同应具备以下条款： 1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； 2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； 3、劳动合同期限； 4、工作内容和工作地点； 5、工作时间和休息休假； 6、劳动报酬； 7、社会保险； 8、法律、法规规定应当纳人劳动合同的其他事项。
2020-05-03 01:33:08
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劳动合同不区分格式及文体，合同内容写明下列内容的，即为有效：当事人姓名名称、合同期限、工作内容地点、工作时间、劳动报酬、社会保险及劳动保护等。
2020-05-03 00:16:59
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劳动合同的主体由特定的用人单位和劳动者双方构成。劳动合同当事人一方是企业、事业、机关、团体等用人单位，另一方是劳动者本人。
2020-05-03 00:13:08
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你好，可以申请劳动仲裁。
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续上医保后，通常可以恢复使用。但需注意，断交期间可能无法享受医保待遇。如出现医疗费用无法报销，或医保卡无法使用，可能问题较严重，建议寻求专业法律或医保机构帮助。
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可以申请劳动仲裁
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根据劳动合同处理
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你好，你这个案件具体是什么情况？
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属于工伤，可以要求单位承担责任或者由工伤保险基金承担相应费用。
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