五一劳动节个人企业不放假也不给加班费,犯法吗?
更新时间:2023-01-14 06:54:55人浏览
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五一劳动节个人企业不放假也不给加班费,犯法吗?
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私企节假日加班不给加班费的,违法。劳动者可以向劳动行政部门投诉,再让劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;3、法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2023-01-14 06:54:55
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