公司因疫情裁员,应该怎么要求赔偿

更新时间:2023-01-14 15:01:13人浏览
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公司因疫情裁员,应该怎么要求赔偿
2位律师解答
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疫情期间公司裁员的赔偿:用人单位应当向劳动者支付双倍赔偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2023-01-14 15:01:13
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没有合理合法的理由解除属于违法解除,违法解除应当支付赔偿金。
2020-04-29 04:39:59
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