公司有七天试用期，27号被通知说不符合公司发展，不赔偿工资。可以得到赔偿吗？
更新时间：2023-01-14 15:45:56人浏览
问题描述：
公司有七天试用期，这个月20号开始入职，27号被通知说不符合公司发展，本来六点半就能下班，拖到七点半告知，期间包含了一个星期日，公司说要按实际打卡上班结算，说刚好满七天，不赔偿工资。但是我是七天结束后，才说这个事情，可以得到赔偿吗？
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劳动者在试用期工作了7天的，有工资。用人单位应当按照双方约定的工资标准来支付给劳动者工资，并且要在解除劳动合同时及时结清，但双方依法另有约定的除外。
2023-01-14 15:45:56
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