在单位工作10年 已签署无固定合同，原本组长职位，公司因部门裁员要求调岗降职不降薪。
更新时间：2020-04-28 09:24:36人浏览
问题描述：
在单位工作10年 已签署无固定合同，原本组长职位，公司因部门裁员要求调岗降职不降薪。我当时没同意，公司口头说不降职不降薪，结果面试通过后，出具的变动表为降职
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方乐律师
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你好，用人单位经常利用调岗规避给员工经济补偿金或赔偿金，但违法调岗也要支付赔偿金的。请问劳动合同有没有调岗规定？是什么岗位调到什么岗位？你可以直接电话和我联系，给你说明你应有的权利，在跟公司沟通前做到心中有数。点开头像有号码，电话咨询也是免费的。我会尽全力帮助你。
2020-04-27 19:11:32
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