迟到半小时扣了八天工资合不合理,是私人的工作单位
更新时间:2023-01-14 18:13:13人浏览
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迟到半小时扣了八天工资合不合理,是私人的工作单位
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法律分析:公司乱扣工资,可以向用人单位按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。劳动者可以向当地劳动监察部门求助,也可以直接向劳动仲裁委员会申请仲裁。
2023-01-14 18:13:13
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