还是包括了业务提成的,入职企业时未签订劳动合同称暂时不给交社保,是不是可以要求企业将应交社保以工资的形式发放给我。
更新时间:2023-01-14 19:33:46人浏览
问题描述:
您好,我上个月在一家企业工作了23天,工资才给分了1362元,这还是包括了业务提成的,是不是低于正常工资水平了?我该怎么追究企业责任?入职企业时未签订劳动合同称暂时不给交社保,我是不是可以要求企业将应交社保以工资的形式发放给我。工作时间自3月9号到4月15号,总共38天,正常流程辞职,通过微信以电子文档的形式发给公司领导了
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如果公司辞退员工不支付员工工资,是违反劳动法的规定的。另外,公司无故辞退员工,可能会涉及违法解除劳动关系,需要向员工支付违法解除劳动合同的赔偿金。可以向劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。
2023-01-14 19:33:46
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