经济补偿金如何赔?请问劳动法如何赔
更新时间:2023-01-14 20:44:57人浏览
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现在公司无理由辞退湖北籍员工,经济补偿金如何赔?请问劳动法如何赔,
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一、《中华人民共和国劳动法》中辞退员工补偿标准有哪些
1、《中华人民共和国劳动法》中辞退员工补偿标准如下:
(1)经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;
(2)六个月以上不满一年的,按一年计算;
(3)不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿;
(4)劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
2、
1、《中华人民共和国劳动法》中辞退员工补偿标准如下:
(1)经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;
(2)六个月以上不满一年的,按一年计算;
(3)不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿;
(4)劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
2、
2023-01-14 20:44:57
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