辞退!要支付工资吗?
更新时间:2023-01-14 23:45:34人浏览
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员工盗窃店里货品4000元左右,辞退!要支付工资吗?
2位律师解答
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员工偷窃辞退还发工资。只要被开除的员工在工作期间正常上班,就有工资。如果是被开除的员工给单位造成了经济损失,企业可要求照价赔偿。而企业扣工资的做法是违法的。另外根据法律规定,盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金。
公司辞退试用期的员工,如果属于过错性辞退,员工不可以要求赔偿。如果属于无过错性辞退,可以要求经济补偿,员工在单位每工作一年,可以要求一个月的工资作为补偿。如果属于违法辞退的,可按经济补偿标准的二倍获得赔偿金。
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员工偷窃辞退还发工资。只要被开除的员工在工作期间正常上班,就有工资。如果是被开除的员工给单位造成了经济损失,企业可要求照价赔偿。而企业扣工资的做法是违法的。另外根据法律规定,盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金。
公司辞退试用期的员工,如果属于过错性辞退,员工不可以要求赔偿。如果属于无过错性辞退,可以要求经济补偿,员工在单位每工作一年,可以要求一个月的工资作为补偿。如果属于违法辞退的,可按经济补偿标准的二倍获得赔偿金。
2023-01-14 23:45:34
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