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在劳务关系中，对于劳务人员的薪酬，用人单位会一般参照市场价格和用人单位的工资标准，具体可以双方协商，综合考虑劳务人员的风险程度、管理责任、人均工资和劳务人员数量
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自劳动合同法实施后，公司无故炒人的，要支付双倍的经常补偿金；拖欠工资的，可由劳动部门责令限期支付，逾期不支付的，由劳动部门责令用人单位按应付金额百分之五十以上百
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用人单位依法解除劳动合同，支付劳动者经济补偿金，支付经济补偿的年限最高不超过十二年。工作年限19，支付12个月工资，没有提前30日通知劳动者解除劳动合同加1个月
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公司拒不支付劳动报酬可以向劳动监察部门投诉。您还可以选择与公司协商，协商不成可以申请劳动仲裁。在劳动关系正式确立之后，如果因劳动合同的履行而发生争议，可以通过调
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虽然没有续订合同，但是时间只过了半个月，也不能说是违反劳动合同法，如果满一个月还没有和你签订合同那就是违反了劳动合同法的。至于降工资，只要不低于当地最低工资标准
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残疾证1级跟2级一样吗
残疾证1级和2级在残疾人等级划分标准中有所不同，代表不同程度的残疾。本文详细解释了残疾等级的区分标准，并介绍了残疾人权益保障的相关法规，帮助大家更好地了解残疾人
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总公司债务通常由总公司自行承担，子公司不承担责任，除非双方另有约定。根据《中华人民共和国公司法》，子公司作为独立法人，其民事责任是独立的。如未及时处理总公司债务
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没考驾驶证前的违法扣分，应先处理违法记录，再考驾照。建议咨询交警或律师了解具体处理方式。若频繁出现违法记录，表明问题严重，请及时寻求专业帮助。
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父母探视权是法定权利，不能被剥夺，但可以在特定情况下被中止。若行使探望权对子女身心健康造成不利影响，法院可依法中止探望。不及时处理可能会对子女造成进一步的伤害，
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你好，依据学校的规定办理的
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您好，未经同意在农田打井、建房是违法的。根据《中华人民共和国土地管理法》，擅自在耕地上进行非农建设，如建房、挖井，会破坏种植条件，应由县级以上人民政府土地行政主
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可向当地工商局进行举报，亦可以直接向人民法院起诉，要求退款，赔偿损失。在交钱给中介的时候应当慎重，保留好自己的相关凭证，中介的承诺一定要成书面文字，方便以后维权
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根据规定，征收土地的，按照被征收土地的原用途给予补偿。例如征收耕地的补偿费用包括土地补偿费、安置补助费以及地上附着物和青苗的补偿费。
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您遇到的二手房买卖纠纷，可以先尝试与原房主协商解决。如协商无果，可以依据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定，选择调解、仲裁或诉讼途径解决。原房主擅自处分房屋
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