公司不签劳动合同,不交社保,赔2倍工资,要辞职告,还是不辞职告啊。

更新时间:2020-04-22 14:15:32人浏览
问题描述:
公司不签劳动合同,不交社保,我自己干了8个月,我要告他,赔2倍工资,要辞职告,还是不辞职告啊。
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李攀律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-136-4722-1855
你好,可以以单位不交社保为由辞职,要求经济补偿金,另外也可以请求未签订书面劳动合同双倍工资,还可以要求补缴社保。如果不辞职,可以主张未签订书面合同双倍工资和补缴社保。
2020-04-22 08:29:55
何正海律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-187-0279-8918
建议先不要辞职。除了两倍工资,还可要求公司补缴社保。需要帮助可咨询我
2020-04-22 14:15:32
程智华律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-132-6261-3180
你好,可以为你维权的,可以起诉
2020-04-22 10:09:02
杨谦律师
服务地区-湖北武汉
你好,请问一下你都将对方告了,你还呆在这个公司你觉得还合适吗?如果你不怕被穿小鞋的话,你可以选择不称职告。请问你公司是一直没有给你缴纳社保还是断缴呢?建议你来电详细说一下具体情况,因为这两种方式的处理办法是不一样的。还有因为劳动争议是要先进行仲裁然后去起诉的。建议你请一个律师去帮你处理仲裁和起诉事宜,这样可以避免你的合理诉求被遗漏。
2020-04-22 13:21:48
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