我身体状况不好,我能和公司解约,并且麻烦赔偿金
更新时间:2020-04-20 16:50:38人浏览
问题描述:
我身体状况不好,患有腰间盘突出,医生建议在家休息,我能和公司解约,并且麻烦赔偿金
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
梁静飞律师
盟
服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115
你好,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2020-04-20 15:54:14
服务地区-河南郑州
《劳动合同法实施条例》
第十八条 有下列情形之一的,依照劳动合同法规定的条件、程序,劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同:
(一)劳动者与用人单位协商一致的;
(二)劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的;
(三)劳动者在试用期内提前3日通知用人单位的;
(四)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(五)用人单位未及时足额支付劳动报酬的。
若想与公司解除劳动合同,应提前通知公司,希望我的解答能帮助到你。
2020-04-20 16:50:38
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工厂搬迁员工辞职,能否要补偿金?
吉林工人报案例任先生受聘于某运动用品厂,双方签订了劳动合同。几年后,该厂将经营地址搬迁至邻市。任先生以“工厂搬迁”为由提出辞职,该厂结清工资,双方解除了劳动合同
劳动纠纷
人浏览
你好,请问能问一下具体情况吗?您是因为工作的原因造成的吗?
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没签合同员工提出辞职,能得到相应的赔偿
用人单位与劳动者之间自用工之日起就应该签订劳动合同,如果没有签合同,劳动者先提出辞职,是否能得到相应的赔偿呢?下面通过一则案例来解答此类问题。案例:李某在某单位
合同纠纷
人浏览
根据《劳动合同法实施条例》第二十七条规定:“劳动合同法第四十七条规定的经济补偿金的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴、和补贴等
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同到期不续签是否需要赔偿,得分两种情况来看:一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。二、如果员工不续签,要看具体情况又细分为两种情况:1、如果单位维持或者提
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者被用人单位解除劳动关系(开除、解雇、炒鱿鱼),是否应该支付补偿或赔偿,大体分以下四种情况:1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《工伤保险条例》规定,职工因工作遭受事故伤害接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。职工工伤治疗和认定期间,单位不能单方面辞
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
不给补偿员工可以不离职
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,按工作年限支付经济补偿金
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以要求支付经济补偿金。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
向户籍部门进行查询更改
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
构成保险利益的条件是什么
如何确定保险利益?它需满足确定性、经济性、合法性及利害关联性。本文将详细解读构成保险利益的四个条件,并探讨其在实际操作中的应用。了解保险利益,为您的保险选择提供
保险利益原则
人浏览
你好,需要更换身份证
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
请询问出入境管理部门
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
农村70岁以上老人每月补贴当地政府有规定的才有,法律未作明确规定。高龄补贴是指一成员方政府或任何公共机构向某些企业提供的财政捐助以及对价格或收入的支持。法律依据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
违约合同赔偿怎么写
违约合同赔偿协议书撰写时,需明确双方信息、违约事实、违约金数额与支付方式等。支付细节、责任终止等也需详细约定。如何确保双方权益得到充分保障?本文为您详细解读。
合同违约赔偿
人浏览
你好,“公务员政审直系亲属是指父母亲、配偶、爷爷奶奶、岳父母(公婆),旁系亲属是指兄弟姐妹、叔叔、姑姑、舅舅、姨。”
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,涉嫌到帮助信息犯罪了
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,用行政法原理分析四川省巴中市关于公职人员办酒席的通知建议当面沟通
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,协商不成,建议起诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询