以工作绩效不合格,被公司威胁劝退,不走裁员赔偿;该怎么处理?

更新时间:2020-04-21 11:13:22人浏览
问题描述:
以工作绩效不合格,被公司威胁劝退,不走裁员赔偿;目前公司只有谈话威胁劝退,没有下一步动作,该怎么处理?
11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
方乐律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-199-4768-0670
你可以直接电话和我联系,我根据你的情况帮你分析一下怎么处理对你最有利。点开头像有号码,电话咨询也是免费的。我会尽全力帮助你
2020-04-20 14:43:12
汪洋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-182-1748-0881
以不变应万变,继续工作即可。
2020-04-21 11:13:22
李陶律师
服务地区-上海上海
你好,不要主动辞职,公司辞退有补偿或赔偿
2020-04-20 19:09:03
杨大伟主任律师
服务地区-上海上海
你好,如果被辞退,可以申请劳动仲裁。
2020-04-20 15:10:34
郑斐戈律师
服务地区-上海上海
你好,公司一般不得以绩效不合格辞退员工,若辞退你,你可以申请劳动仲裁
2020-04-20 14:56:01
章进律师
服务地区-上海上海
您好 那你们跟公司谈补偿的问题啊
2020-04-20 14:53:06
何芬芬律师
服务地区-上海上海
现在的情况是有进行协商的嘛
2020-04-20 14:52:10
薛晓波律师
服务地区-北京北京
您好,建议您申请劳动仲裁。
2020-04-20 14:50:12
上海科韵律师
服务地区-上海上海
你好,我们可以给您提供帮助,建议您走仲裁。
2020-04-20 14:49:08
赖厚平律师
服务地区-上海上海
没有书面辞退你就不退,照常上下班。
2020-04-20 14:45:07
上海华荣律所律师
服务地区-上海上海
绩效不合格是可以申请劳动补偿的
2020-04-20 14:42:39
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