以工作绩效不合格,被公司威胁劝退,不走裁员赔偿;该怎么处理?
更新时间:2020-04-21 11:13:22人浏览
问题描述:
以工作绩效不合格,被公司威胁劝退,不走裁员赔偿;目前公司只有谈话威胁劝退,没有下一步动作,该怎么处理?
11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
方乐律师
盟
服务地区-上海上海·电话-199-4768-0670
你可以直接电话和我联系,我根据你的情况帮你分析一下怎么处理对你最有利。点开头像有号码,电话咨询也是免费的。我会尽全力帮助你
2020-04-20 14:43:12
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
不同意调岗辞退可以赔偿吗
调岗的进行是需要相应的劳动者同意的,如果在劳动合同中没有约定这个调岗,并且当事人不同意的就是当事人需要进行相应的赔偿的。下面就让法律快车小编为大家带来不同意调岗
劳动纠纷
人浏览
绩效不合格是可以申请劳动补偿的
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职或被公司辞退,是否有赔偿?
问:您好,我想咨询一下,我2007年5月29日入职,我公司2008年1月1日才与我们签合同,合同期为两年,从08年1月1日至09年12月31日。现在公司在大裁员
辞职
人浏览
员工不签合同,用人单位能否辞退?
网友疑问:我是一家服装厂的企业负责人,现在不少工人进厂后不愿意签订劳动合同,也不愿参加社保,很苦恼。企业该怎么办?律师解答:《劳动合同法》第十条规定:“建立劳动
解雇辞退
人浏览
根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。第47条规定,经济补偿按劳动者在本单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位和劳动者解除劳动合同关系的需要向劳动者发出书面解除合同通知书,如果没有,视为劳动合同关系没有解除,用人单位仍需支付工资,如果用人单位拒绝发工资,可以要求
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者非自愿调岗问题,一直是劳动争议中尖锐的矛盾焦点之一。根据公司需要,是否可以调整劳动者的岗位,不少公司和劳动者并不了解。《劳动合同法》第三十五条规定:“用人
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
对于不能胜任工作的员工,用人单位必须采取适当的方式,否则很有可能侵害劳动者权益,使单位陷于不利的局面。首先,用人单位可以对初次考核不合格的员工进行岗位调整。但该
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,手上是否有辞退你的证据,更多咨询,欢迎来电或添加本号码微信。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
应为无效条款,认定上违法辞退的,工作满一年赔偿两个月工资。建议收集并保存被辞退的证据,委托律师走法律途径维权。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁。
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:单位给交社保,一般先要在网上进行申报并自助缴费。一般的,社保局会在每个月的19号锁定公司社保台账,19号前缴纳当月的社保费用,19号以后只能办理下个月
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
领取失业保险金期间,不需要缴纳社保。失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付。其他由劳动者和用人单位共同缴纳的部分,当劳动者失业时,社保账户会暂时冻
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
同工并不意味着一定同酬,同工还需要提供相同的劳动量才符合同酬。如果提供了相同的劳动量却并未同酬的,可以向劳动行政部门投诉,要求用人单位提供足额的劳动报酬。逾期不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不合理。除非劳动者同意,否则用人单位不得随意扣工资。如公司违反规定,你可以向劳动监察部门投诉,维护自己的合法权益。依据相关法律规定,公司需按时支付工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
这是需要到当地的社保部门询问下的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
按照当地拆迁政策而定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、商业贷款可以转公积金贷款吗?商业贷款是可以转公积金贷款的,但要满足以下条件:1、借款人在公积金贷款申请地工作申请贷款时公积金处于正常缴存状态;2、申请人或共
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
需要结合具体的病例进行确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询