最近公司想用非人道的方式逼迫我离职，强制要求员工休假 还不给工资，是否合理合法
更新时间：2023-01-15 08:05:46人浏览
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我在公司工作4年多了 最近公司想用非人道的方式逼迫我离职，强制要求员工休假 还不给工资，请问律师这是否合理合法，
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如果公司辞退员工不支付员工工资，是违反劳动法的规定的。另外，公司无故辞退员工，可能会涉及违法解除劳动关系，需要向员工支付违法解除劳动合同的赔偿金。可以向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。
2023-01-15 08:05:46
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