公司裁人的话。会补偿多少。
更新时间:2020-04-20 11:24:03人浏览
问题描述:
每月固定月薪1万多,公司裁人的话。会补偿多少。
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
无故辞退员工要补偿多少?
无故辞退员工要补偿多少?劳动者本身没有违反相关规定,用人单位无理由辞退劳动者,那么劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。用人单位支付赔偿金,额度为经济补偿标准的两倍
辞职
人浏览
你这边工作了多长时间了?
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
公司裁员,员工能拿多少补偿金
近两年,各大公司裁员事件成为全球新闻的主旋律,无论是金融危机引发的诱因,还是企业经营战略存在的缺陷。对于职场白领来说,了解《劳动合同法》,随时与非法裁员行为作斗
劳动仲裁法解读
人浏览
可以对照以下情形。企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明:第一,无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。第二,合同到期辞退员工,单位需要
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
裁员,是经济性裁员的简称,是因用人单位的原因解除劳动合同的情形。指的是用人单位在法定的特定期间依法进行的集中辞退员工的行为。实施经济性裁减人员的企业,可以裁
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
员工出交通事故身亡,交通事故车祸赔偿后,还能向公司要工伤赔偿?家属可以获得交通事故赔偿后,继续获得工伤赔偿《社会保险法》第四十二条由于第三人的原因造成工伤,第三
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司裁员补偿金计算如下:1、劳动法第二十七条规定“用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难确需裁减人员的,应当提前30日向工会或者全体职工说
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
经济补偿金要按照以下的标准支付:1、按员工在该公司工作的年限,每满一年支付一个月工资;2、员工工作六个月以上不满一年的,按一年的标准计算;3、员工工作不满六个月
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
按本人解除前平均工资结合本单位工龄计算补偿金额。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
一个半月工资的经济补偿金。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
合作合同需要符合我国《民法典》中所规定的民事法律行为有效要件才具有法律效力。合同多种多样,但不论是何种类型的合同,只要满足了有效要件的合同就是合法有效的合同,受
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人与公司签订的合同是否有效取决于情况。符合下列条件的合同有效,不符合的合同无效:(一)行为人具有相应的民事行为能力,即订立合同时,自然人不能是无民事行为或者限
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
一、没有带身份证怎么坐高铁1、没有带身份证坐高铁可以进行如下操作:(1)办理临时身份证明,可以到就近的公安局或火车站派出所办理,只要乘客提供户口本或工作证等,能
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:合同里如果约定了可以退租的事项,按租房合同约定办理,如果没有约定,就应当履行合同。可以与房东协商处理。签了合同就应该履行合同义务,当事人一方不履行合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
不愿意买车交了订金如果当事人协商一致的能全退。订金与定金不同,具体的数额和退还方式由当事人约定。当事人可以协商一致解除合同,已经支付的订金可以予以返还。当事人不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
南京已经没有空置物业费打折了
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
您好!如果合同有明确约定的,可以要求对方承担违约责任。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
一般是比较困难的,可以协商试试。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询