没交社保,没签合同能申请劳动仲裁吗

更新时间:2020-04-17 17:09:31人浏览
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没交社保,没签合同能申请劳动仲裁吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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申请劳动仲裁的前提是双方存在劳动关系,而劳动关系的存在不以签订劳动合同为前提,故在没有签订劳动合同的情况下,一方是可以申请劳动仲裁
2020-04-17 17:09:31
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助108829人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动者离职后也可以申请劳动仲裁,需要注意申请劳动仲裁的事由以及劳动仲裁申请时效,看是否与自己接下来的安排有冲突,劳动仲裁只要没过申请时效都可以申请
2020-04-17 16:40:33
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助65960人 · 响应时间 平均1分钟内
没有劳动合同可以申请劳动仲裁。用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等;(三)劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表,等等
2020-04-17 16:05:20
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你好,可以的,,
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针对您的描述,从法律的角度为您作如下分析:第一,依法与劳动者签订劳动合同是用人单位的法定义务,用人单位自用工之日起至迟一个月内应该与劳动者签订劳动合同。用人单位
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