要降我工资,但是之前一月份的工资今天才发的,但是公司却从1月份开始降我工资,这样合法吗?

更新时间:2023-01-15 16:17:16人浏览
问题描述:
律师,您好。我想问一下,我们公司今天也就是4月16号给我通知说受疫情响应公司盈利不好,要降我工资,但是之前一月份的工资今天才发的,但是公司却从1月份开始降我工资,这样合法吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
你好,这个一般可以申请劳动仲裁。
2020-04-16 22:24:04
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助129516人 · 响应时间 平均5分钟内
法律分析:疫情期间公司降薪并不合法,但若企业与职工经协商后降薪在法律层面上是允许的,因此企业降薪是否合法的关键点在于有没有与职工达成协议。在疫情期间工资支付需以劳动合同规定为准,如果超过一个工资支付周期,且职工也提供了正常劳动,那么应发放工资不得低于当地最低工资标准。
2023-01-15 16:17:16
唐程义律师
服务地区-广东广州
您好,这种情况可以申请劳动仲裁的
2020-04-17 11:01:08
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