签了一个半年内不能离职的合同，必须要支付违约金吗？说回来分配，这种情况就是一分都拿不到了吗？
更新时间：2020-04-18 20:17:30人浏览
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赵增强律师
盟
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如果签订的不是培训协议，该约定无效。如果主张奖金分配，应当有相应证据，可以提起劳动仲裁。
2020-04-16 22:04:03
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